我来告诉你物业项目经理证用处大吗，
　　物业经理岗位不足：
　　负面情绪——由于需要处理一系列消极问题，比如定期催-收租金，在必要的时候驱逐租客等，处理这些任务通常会为物业经理本人带来些负面情绪，特别是对于心态相对消极的人来说，或许会影响心情。
　　救火队员——您会经常需要协调、处理房东和租客间的纠纷，还有一系列突发状况，对于承受力弱的人来说，这或许会带来压力。行业内也把物业经理亲切的称为“灭火队员”。
　　我们也看到了物业行业未来发展面临的诸多挑战。首先是优-质人才的短缺，包括专-业管理类人才的缺失和基层员工的流失；其次是服务专-业化不足，对于专-业服务缺乏统一的全国性质量认定标准，且公司准入门槛低，数量虽然急速增加，但是质量良莠不齐；最-后是市场化定价推进的迟缓，2015年国家发改委已明确放开非保障性住房的物业服务定价，但是业主群体尤其是中低端小区业主对于涨价普遍存在抗拒心理，导致市场化定价执行难度较大。
　　全国物业管理执业资格考试共有4个科目：《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》、《物业经营管理》，全闭卷笔试，单科满分100分。一般报名时间是5~6月，考试时间是9月中旬左右，对于对于广大上班族来说，4本书叠起来如一个枕头，表示亚历山大。 其实只要了解考试规则后，你就可以根据自己的实际情况，进行合理的安排。 物业管理考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，所谓2年周期滚动是指，假如有ABCD四个科目，2011年考4科，如果只通过了ABC三科，那么2012年则只需要报考D科目即可，如果D科目在2012年考试未通过，2013年则需要重新报考ABCD四科。 本人建议第-一次参加考试者，最-好是4科目全报考，如果实在困难则至少选择性的重点保证2科目第-一年通过，这样第二年压力就要小得多。
　　有关物业经理岗位证书有关常见问题
　　1.物业经理岗位证书必须年检吗？哪一个单位权威性一点？
　　答:我国《物业管理条例》和《物业管理企业资质管理办法》等政策法规、文档也没有要求年检期限。因而，不会有年检难题。之前物业经理岗位证书是由住建部人事部门教育司授予，自打改革创新后由全国城市建设培训授予，全国各地通用性的，必须继续再教育。
　　物业管理公司要想在激烈的竞争中形成自己的核心竞争能力，必须要有规模化的经营作为坚强后盾。众所周知，物业管理被政-府确定为微利行业，形不成规模化的经营，就不可能赢得可观的利润，而没有经济作基础，一切都将会是空谈。因此，在这个新的世纪里，物业管理企业必然要走兼并重组之路，扩大企业的规模和托管的物业面积形成规模经营。
　　管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢-手的香饽饽，“薪情”一片大好。
　　为什么物业企业经理和物业项目经理现在物业企业还是普遍需要了？甚至老师还从很多学员口中得知，有很多都是公司要求他们去考一个？那么这里我们就要弄清楚哪些人有必要考物业企业经理，持有这个书有哪些用途？服务过上百家物业企业，报考各大型物业企业上市企业，中小型物业企业，接触过很多的管理者，企业负责人等收集到相关信息如下：目前市面上拿的比较多的就是物业企业经理，物业项目经理，这两种证书都是水平培训岗位书，国家对相关从业人员不设置准入门槛，企业层面（用人单位）只作为聘用、升职、加薪的依据。
　　我来告诉你物业项目经理证用处大吗，
　　岗位优势：首先，您在房地产行业的知识和技能将会得到大幅度提高，对您今后的事业发展很有帮助。第二，物业经理的日常工作丰富且多样，没有哪一天会觉得无聊。第三，您在帮助客户打理的，是他们有价值的资产之一，工作出色的话，会有优越的私人回报。第四，相对于房产经纪人，您可以享受到相对固定的工作时间，标准工作时间为周一至周五早9点至下午5点。